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我公司組織開展廉政從業學習教育

時間:2016-11-17 浏覽量: 打印 字號:AAA

11月17日下午,公司邀請原中國紀檢監察學院原副院長、國家行政學院李永忠教授爲全體黨員和 廣大員工作了“制度反腐與權力結構改革”的精彩專題講座,隨後公司紀委書記沈慧結合紀檢工作開展情況和下一步紀檢工作要求作了廉政報告。領導班子、中層幹 部、全體黨員和員工共計220余人參加了本次培訓。



李 教授首先向在場的學員概述了我國的反腐情況,通過對反腐進程和中國權力結構狀況等問題的思考,著重指出,“抓貪官”式的行動懲治是舊常態,“形成科學的權 力結構”的制度反腐,才是新常態。新常態下必須由權力反腐轉向制度反腐,既要調整淺層次的法規制度,更要通過深層次的制度治黨。同時,李教授還表示,反腐 敗鬥爭應以制度反腐爲起點,逐步建立和完善“科學的權力結構”,這比勉強出台反腐敗法依法打擊貪汙犯重要得多。沒有關鍵作用的權力結構做保障,懲治性的反 腐行動永遠不會取得最終的勝利。而制度反腐的過程,就是推動權力結構不斷改革並形成科學權力結構的過程。



隨 後,公司紀委書記沈慧作了廉正報告。沈書記回顧了今年紀檢重點工作開展情況,並對全體員工提出要求:一是要端正思想,堅持廉潔自律,應從“小節”做起,在 細節管住自己,無時無刻不能放松對自己的要求;二是改進作風,杜絕“四風”現象,將作風建設落到實處,堅持經常抓、抓細節、長期抓,緊盯“四風”問題的新 形勢、新動向,堅決杜絕各類走地下、搞變通、玩規避的隱形“四風”問題;三是嚴守底線,堅持合規經營,各級員工應切實履行崗位職責,形成一級抓一級、層層 抓落實的齊抓共管的良好局面,爲促進公司作風建設常態化、長效化,推動公司上下作風持續好轉和公司健康穩定發展提供堅實有力的保障。



最後,沈書記表示,本次教育活動爲全體幹部員工敲響了警鍾,她號召全體員工全面提升思想認識,加強合規管理水平,形成合規辦事的風氣,把風險防範和反腐倡廉工作真正落到實處,爲實現民生租賃的二次騰飛,共同努力!